黑龙江省哈尔滨市提升就业信息化水平
不久前，黑龙江省哈尔滨新辉特种陶瓷有限公司经理刘海英，通过哈尔滨就业地图招聘到满意的员工后，给哈尔滨市就业局送去锦旗表达谢意。“以前我们招工都是去招聘会，有点麻烦，还不一定能招到合适的人。现在有了就业地图，省事多了。”刘海英说。哈尔滨市开发就业地图和零工平台服务系统，提高就业信息化水平，通过就业信息、就业服务、就业政策与电子地图、小程序有机结合，提供更加直观、便捷、高效的就业服务。截至2018年底，哈尔滨就业地图累计发布招聘信息6.82万条、就业岗位59.6万个，服务人数365.22万人次。打造“三个服务圈”突出服务有效性今年，哈尔滨昶旭科技有限公司上了新项目，缺少营销人员。通过哈尔滨就业地图，这家公司很快就招聘了8名营销人员。企业法人梁新新说：“是就业地图解了我们的燃眉之急。”哈尔滨市运用电脑、手机、有线电视和自助查询机等手段，打造“10分钟就业圈”“20分钟培训圈”“30分钟维权圈”。就业地图可显示半径1公里之内的职业介绍机构和企业招聘信息、半径1.5公里之内的培训机构信息、半径2公里之内的维权机构信息，使用者可通过就业地图寻找适合自己的岗位，提升技能水平，维护个人权益。哈尔滨市通过就业地图着力提升“三大能力”，突出就业服务的及时性和有效性。——提升信息发布能力。哈尔滨市整合职业介绍机构的招聘、培训、维权等信息，同台发布，确保各类信息全面准确详实；针对退伍军人、离校未就业高校毕业生等群体，实行信息专向推送、跟踪服务。——提升智能互动能力。哈尔滨就业地图具有网上查询岗位、求职报名、培训报名、政策查询、申请贷款、申诉维权等多项功能，实现“搜一搜”定向寻岗、“摇一摇”就近找岗、“扫一扫”求职报名、“问一问”答疑解惑，实现就业地图随身化、便捷化及全天候服务。哈尔滨市人力资源中心一楼、二楼招聘大厅设有20台专用智能招聘自助查询机，求职人员选定意向岗位后将身份证置于读卡器上，就可自动显示个人信息。系统将信息推送至招聘单位，一分钟就能完成求职报名。——提升数据处理能力。哈尔滨市不断丰富就业数据库，逐步向“就业云”过渡。数据库收集、存储、分析、处理灵活就业、职业培训、职业介绍、技能鉴定、高校毕业生求职见习等31类、1500万人次的就业数据，为制定政策提供依据。丰富各类功能突出服务兼顾性哈尔滨市不断丰富就业地图的功能，拓宽服务面，有效解决多个问题。——植入大项目人力资源库，解决拉动就业问题。哈尔滨市开发大项目人力资源库，筛选入库大项目企业的用工、培训需求，把全市求职信息、培训信息和人才储备信息资源纳入项目库管理，让“需和求”见面，使“用和供”匹配，提高信息对称性和就业成功率。2014年大项目人力资源库建立以来，已成功拉动就业5.4万人，开展专项培训1.4万人。高校毕业生崔颖通过就业地图的这一功能，在一家大型企业找到了电脑操作工的工作。“我学计算机专业，用就业地图找工作，匹配度高，不用乱投简历，效率有保证。”崔颖说。——链接担保贷款中心，解决创业资金问题。哈尔滨市将就业地图与哈尔滨财政创业担保网链接，创业者通过就业地图可以申请创业担保贷款，或查询创业担保贷款政策、全市担保中心位置和办理流程。——提供工资指导价位查询服务，解决岗位选择难问题。哈尔滨市通过就业地图动态发布20个热门工种的平均工资及环比、同比变化情况，通过数字和曲线图直观显示，为求职者选择岗位提供参考。哈尔滨市人社部门与知名企业、网络运营商合作，签订“互联网+就业”合作框架协议，保障就业地图及时发布信息、提供实时互动服务。该市开通手机短信服务，为重点对象送去就业服务“小灶”；将就业地图与有线电视融合，覆盖全市60万户高清电视使用群体，让就业服务走进千家万户；让就业地图进驻微信“钱包”、阿里巴巴“城市服务”栏目，微信、支付宝用户可随时关注、使用就业地图。推出“来活儿”小程序突出服务创新性不久前，哈尔滨市一家装修公司的工长王清宇，来到位于经纬街与工程街交叉处的零工聚集地，想找3名力工。让他感到意外的是，以往这里无论天冷天热都聚集了很多找工作的人，这次却仅有几名工人。一打听才知道，不少工人使用了“来活儿”小程序，在家等活。王清宇在手机上安装了“来活儿”小程序，一键下单后，马上就有5名力工抢单。一番“讨价还价”后，他招了3名力工赶到工地干活。完工后，王清宇用“来活儿”小程序给这3名力工结算了工资。“就业地图的服务对象以企业和稳定就业人员为主体，不包括以打短工为主的灵活就业人员。灵活就业人员数量多、分布广、流动大，一些人游离于政府公共服务和监管之外，行业少监管，权益缺乏保障。”哈尔滨市就业局有关负责人说。为了解决这个服务空白问题，哈尔滨市开发了零工平台服务系统，通过“来活儿”小程序为找活的人和用工者提供对接服务，实现“零工想干能找到活，雇主有活能找到人”。“来活儿”小程序具有一键发活、一键抢活、一键接活等功能。通过这个小程序，用工者可以发布招聘信息，提出个性化服务需求，零工平台服务人员核对相关服务需求信息后精准派工。小程序引入竞争机制，灵活就业人员可就近抢单。灵活就业人员接活后可快速上门服务，满足用工者需求。用工者在平台上接受打工者评价和平台全程监督。（
