江西吉安：五举措引高层次人才反哺家乡

近年来，江西省吉安县以“乡情、亲情、友情”为纽带，建立五方面沟通联系机制，引导在外高层次人才反哺家乡。建立乡贤群，邀请吉安籍高校院所专家教授300余名进群，全县乡镇均建立乡贤微信群，1052名乡贤网络交流互动频繁，带动签订校企、校地合作协议7个，引进博士5名、急需紧缺型人才76名。举办迎春座谈会，邀请在外高层次人才代表为家乡发展献计献策，建立意见建议落实台账，实行销号管理。截至日前，41条意见建议已全部办结完毕。发挥驻外商会桥梁纽带作用，今年共组织回乡考察会4次，收集招商信息34条，新签约项目7个，引进重点产业人才79名。开设“庐陵才子大讲堂”，每年针对经济社会热点问题，订单式邀请5名在外优秀人才回乡，采取课堂讲授、交流研讨等形式送学“进机关、入校园、走企业、下田间”，受众达6300人次。开展大走访。建立健全“县领导+部门+人才联络员”三级人才联系服务体系，多渠道听取在外高层次人才意见建议。今年以来，共开展走访对接260人次，收集意见建议112条，协调解决困难59件。